Start / Program

SEBS27 den 9 mars - Sergel Hub Stockholm

Det här är dagen för dig som arbetar med att utveckla människor, kultur, ledarskap och organisation i en tid där förändringstakten ökar och AI blir en naturlig del av hur vi leder, lär, samarbetar och fattar beslut.

SEBS27 samlar perspektiv, erfarenheter och människor från hela branschen för att utforska vad som krävs för att bygga organisationer människor tror på – och vill vara med och utveckla över tid. För oss handlar det inte om AI som ett eget spår vid sidan av, utan om hur teknik, människor och organisation tillsammans formar framtidens arbetsliv.

Under dagen möter du ledare, specialister och organisationer som delar perspektiv, erfarenheter och konkreta exempel från verkligheten

Fem perspektiv. En gemensam riktning.

Ledarskap - riktning, ansvar och mod.
Lärande - utvecklingsförmåga
Transformation - förändringsförmåga
Affär - strategi och resultat
Kultur - hur allt faktiskt upplevs och fungerar

Programmet för SEBS27 är under uppbyggnad.

Till årets talare

10:15

Mingel och check-in

Börja dagen med en fika tillsammans med gamla och nya bekantskaper i vår välkomnande Nätverkslounge.

11:00

SEBS26 - Opening!

Dagens moderator: Anna Dyhre och Sweden Employer Branding Summits grundare Helena Rex

11:10 - 11:40

Keynote - Siri Wikander - "Ledarskap som bygger tillit"

Siri Wikander, grundare av Beyond Talking, med mångårig erfarenhet av ledarskapsutveckling och en mycket väl renommerad röst i branschen, kommer konkretisera hur vi ledare kan gå från att prata om kultur till att faktiskt forma den i teamets vardag. En interaktiv föreläsning där Siri ger oss användbara verktyg för att lyckas.

11:40 - 12:00

Fördjupningen - från insikt till vardagshandling

Vi fördjupar oss i samtalet om tillitsbaserat ledarskap tillsammans med Siri, Anna Gulliksen, Global Head of Talent Acquisition and Employer Branding på Tietoevry och Emma N Stara, Marknadschef Great Place To Work.

12:00 - 12:15

SEBS Talks -Rätt kultur bygger tillit - men om jag är från en annan kultur - vad gör vi då?

Årets talare 2024, Charbel Gabro, en social entreprenör och hyllad brobyggare, ger oss konkreta tips och vägledning i att kunna mötas över fler kulturgränser.

12:15 - 13:15

Dax för en smarrig hälsosam lunch

Under lunchen har ni möjlighet att ta del av utbudet i vår Network Lounge med spännande upplevelser från våra Partners.

13:20 - 13:25

Försnack- Ärligt talat - hur mäter vi och följer upp affärsnyttan med Employer Branding?

13:25 - 13:35

SEBS Talks, "När employer branding blir mätbart och därmed affärskritiskt!"

Emilie Goldensohn, Employer Branding Team Lead på ICA, med gedigen bakgrund från flera roller och branscher inom kommunikation, varumärkesutveckling och employer branding - kommer att beskriva hur det omätbara blir mätbart och hur EB flyttas upp i ledningens agenda.

13:35 - 13:55

Fördjupningen - konkreta verktyg för att lyckas

Insikter från proffsen och heta tips för att lyckas. Panel med Emilie, Tina Ekström, VD Nyckeltalsinstitutet, Alex Tidgård, CPO Jobylon,

14:00 - 14:15

Samarbete mellan HR och Kommunikation - från tomtebloss till fyrverkeri - hur gör vi?

Dialog mellan moderator och Felicia Leksell, Vice President, Global Head of Brand and Marketing samt Emil Adén, Global Director Employer Branding & Value Proposition på SAAB - studenternas nya favoritarbetsgivare.

14:15 - 14:25

SEBS Gästen

14:25 - 14:30

Försnack - Lär dig omfamna AI och nå nya höjder...eller?

Anna Dyhre och Erik Bergström från Business&People

14:30 - 14:40

SEBS Talks - "AI och TA - flipp eller flopp?"

AI förändrar hur vi rekryterar – men inte varför människor väljer oss.

I denna session delar Max Thormé från Talendary konkreta exempel på hur AI kan stärka rekryteringsprocessen, fördjupa kandidatresan och frigöra tid för det som faktiskt bygger engagemang och relation.

14:40 - 15:00

Eftersnack med proffsen som redan är på AI-banan - vad krävs mer då?

Expertpanel med; Max, Mia Fransson, Förbundsjurist på Kompetensföretagen inom Almega, Lennart Johansson, Head of Talent, Jobbland diskuterar hur de dagligen använder AI sitt arbete inom rekrytering och hur vi förhåller oss till utmaningar med juridiken.

15:05 - 15:20

SEBS Talks "När kompetens blir en säkerhetsfråga!"

Marcus Lundqvist, Talent Acquisition Manager Securitas. Sedan 2021 har Marcus byggt upp ett TA Team med över 20 personer som årligen anställer över 2000 medarbetare. Vi får en unik inblick hur EB och EVP strategier blir konkreta vardagshandlingar.

15:20 - 16:10

Co-Lab med Runda bord samtal och fika

Den perfekta mixen av fika, dialog och erfarenhetsutbyte. Tillsammans med våra samtalsledare dyker vi ner i högaktuella ämnen - Öppet och nyfiket. Du väljer vad och hur länge.

Introduktion - Helena Rex, SEBS

AI från verktyg till verklig nytta - Lennart Johansson, Jobbland
Tillit som konkurrensfördel - Emma N. Stara, GPTW
Affärsvärde från magkänsla till beslut - Tove Hernlund, Jobylon
Kultur som superkraft - Erik Bergström, Business&People
Kandidat & medarbetarupplevelse - Claes Peyron, Universum
Jobba statligt, viktigt på riktigt - Elsa Saboonchi & Ann Lindblad, Arbetsgivarverket

16:10 - 16:20

Försnack - nästan var tredje anställd i Sverige jobbar med samhällsnytta. viktigt på riktigt!

Anna Dyhre och Ann Follin från Arbetsgivarverket

16:20 - 16:40

Panel med offentlig sektor - Så säkrar vi kompetensen och vår välfärd.

Vår expert trio Ann Follin, Generaldirektör, Arbetsgivarverket, Elin Melkersson, HR-Strateg Arbetsgivarerbjudande, Polismyndigheten och Linus Holmgren, Employer Branding Chef, Nacka Kommun diskuterar kring sina förutsättningar och behov för att kunna kompetenssäkra det offentliga Sverige